Presentación de la prima de riesgo: cuándo hacerla y qué pasa si no lo haces en tiempo

¿Qué deben saber los patrones sobre la prima de riesgo de trabajo en 2025?

El primer aspecto es asegurarse de que la clasificación de la empresa ante el IMSS sea la correcta, ya que esta afecta directamente el cálculo anual de la prima. Además, se debe considerar: 

✔ La presentación de la determinación de la prima debe realizarse anualmente entre el primero y el último día de febrero. 
✔ La prima de riesgos de trabajo está directamente vinculada al historial de accidentes y enfermedades laborales del año anterior. 
✔ La empresa debe familiarizarse con el uso de las plataformas digitales del IMSS para presentar sus declaraciones de manera eficiente y reducir riesgos de errores.
✔ Es fundamental estar al tanto de cualquier cambio o actualización normativa o procedural que pueda entrar en vigor, afectando la determinación de la prima.
✔ Contratar un consultor o asesor especializado en seguridad social y gestión de riesgos para asegurar el cumplimiento adecuado en cada caso.
✔ Invertir en programas de capacitación sobre seguridad laboral y prevención de riesgos para disminuir accidentes y reducir costos a largo plazo.

¿Qué ocurre si no presentas la prima de riesgo de trabajo a tiempo?

No presentar el trámite de la prima de riesgo de trabajo a tiempo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social puede tener diversas consecuencias para los patrones en México -además de seguir obligado a pagar las cuotas- como:  

• Sanciones económicas que pueden variar dependiendo de la gravedad de la omisión.
• La empresa puede ser sujeta a auditorías o revisiones más exhaustivas por parte del IMSS, incrementando la supervisión sobre otras obligaciones.
• Además de las multas, existen recargos sobre las cuotas no pagadas, que se acumulan y pueden incrementar la carga financiera del patrón.
• Puede afectar la reputación de la empresa y su relación con autoridades y personal.

La implementación de medidas preventivas y el asesoramiento especializado no solo facilitan el cumplimiento de las obligaciones legales, sino que también promueven un ambiente laboral más seguro en las empresas. Invierte en el bienestar de tu equipo con una prestación médica de calidad y prevén riesgos psicosociales con Mina. ¡Solicita tu demo ahora!