Tecnoestrés: qué es, ejemplos y consecuencias en la salud mental
¿Qué es el tecnoestrés? Es una enfermedad de adaptación causada por la falta crítica de habilidades para manejar las nuevas…
Es un conjunto de reglas diseñadas para proteger a las personas y los bienes de posibles peligros o accidentes. Pueden incluir recomendaciones preventivas y directrices que instruyen a los colaboradores sobre cómo manejar los riesgos inherentes a su actividad laboral.
Un ambiente laboral seguro, además de proteger a los colaboradores de lesiones y enfermedades, aumenta la productividad y reduce los costos asociados con accidentes laborales. Te compartimos las 10 normas de seguridad que toda empresa debe implementar para crear un entorno de trabajo seguro y eficiente.
La selección del EPP debe basarse en una evaluación de los riesgos específicos de cada tarea. Incluye cascos, gafas de seguridad, guantes y calzado especializado según se necesite.
Los colaboradores deben recibir formación inicial al incorporarse a la empresa y actualizaciones periódicas. Esta capacitación debe cubrir los procedimientos de seguridad, el uso correcto de equipos, y cómo identificar y reportar peligros.
Las empresas deben contar con un calendario de mantenimiento preventivo y mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento. Estas acciones además de prevenir accidentes, son útiles para auditorías de seguridad.
La comunicación visual debe ser clara, concisa y comprensible. Estudios han demostrado que una implementación efectiva de señalización reduce los accidentes hasta en un 20%.
Implementar un programa de 5S (Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar, Mantener) es una forma efectiva de mantener el orden y la limpieza. Las estadísticas muestran que un 25% de los accidentes están relacionados con tropiezos, resbalones y caídas.
La exposición a sustancias peligrosas es responsable de más de 370,000 fallecimientos al año a nivel mundial, por ello, es esencial el almacenamiento seguro, el etiquetado correcto y los procedimientos adecuados para el manejo.
Los planes de evacuación, procedimientos de primeros auxilios y protocolos deben ser comunicados claramente a todos los colaboradores. Realiza simulacros regulares para que tu equipo sepa cómo actuar en caso de emergencia.
¿Sabías que las empresas que realizan evaluaciones y actúan sobre sus hallazgos pueden reducir los accidentes hasta en un 40%? Las evaluaciones para identificar riesgos deben cubrir todos los aspectos del lugar de trabajo, incluidos los riesgos psicosociales. Este tipo de riesgos se pueden prevenir y tratar a través del cumplimiento de la NOM-035 y con una app de salud como Mina.
Los programas de bienestar pueden incluir asesoramiento psicológico, técnicas de manejo del estrés y políticas que promuevan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
El compromiso visible de la dirección, la participación activa de los colaboradores en las iniciativas de seguridad y la comunicación abierta son elementos necesarios para crear un entorno seguro.
Al aplicar estas normas, estás construyendo una empresa segura y saludable. Complementa con una prestación médica de calidad con consultas médicas, nutricionales y psicológicas. Agenda una demo con Mina y mejora el bienestar de tus equipos.
