Tecnoestrés: qué es, ejemplos y consecuencias en la salud mental
¿Qué es el tecnoestrés? Es una enfermedad de adaptación causada por la falta crítica de habilidades para manejar las nuevas…
Ocurre cuando las empresas tratan injustamente a sus colaboradores, violando sus derechos humanos. Esto puede incluir sueldos muy bajos, trabajar horas extra sin el pago adecuado, no ofrecer un lugar de trabajo seguro o negarles derechos básicos como descansos y vacaciones.
Si deseas proteger los derechos humanos laborales de tus equipos y promover entornos de trabajo justos y equitativos, es necesario comprender 6 situaciones que promueven un escenario injusto. Conócelas a continuación.
Pagar el salario por debajo del mínimo establecido en la ley perjudica el bienestar económico de los colaboradores y sus familias, y vulnera su dignidad.
Obligar a las personas a cumplir con jornadas que superan el límite legal de horas de trabajo, sin ofrecer una remuneración económica y sin reconocerlas oficialmente.
En México, la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales para mejorar el bienestar de los trabajadores, ha avanzado significativamente en 2025.
Hacer que los colaboradores trabajen en entornos peligrosos sin la protección necesaria, equipos de seguridad adecuados o capacitación suficiente.
Negar beneficios laborales básicos, como seguro de salud, vacaciones pagadas o descansos remunerados, es otra forma de explotación en el ámbito laboral.
Algunos contratos contienen cláusulas que benefician a la empresa o la ausencia de un contrato escrito pone a los empleados en una posición vulnerable al no contar con los términos laborales.
Forzar a los colaboradores a cumplir con tareas o a aceptar condiciones laborales desfavorables a través de amenazas y violencia es un delito que vulnera la integridad física y psicológica del trabajador.
Mejora el bienestar de tus colaboradores con acciones justas y una prestación médica de salud digital con atención profesional de médicos, nutriólogos y psicólogos como Mina. Agenda tu demo y genera el cambio en tu empresa.
