¿Qué dice la Ley de Ayuda Alimentaria para los trabajadores en México?

En México, las leyes laborales además de abarcar los derechos y obligaciones sobre las condiciones de trabajo, también incluye menciones relacionadas con la ayuda alimentaria, la cual tiene como objetivo garantizar la alimentación de los trabajadores, especialmente en situaciones en las que no cuenten con acceso a comedores. Conoce más de lo que se trata y cómo aplicarla en tu empresa. 

¿Cómo funciona la Ley de Ayuda Alimentaria?

La Ley de Ayuda Alimentaria forma parte de las prestaciones laborales que algunas organizaciones brindan. Promueve el bienestar y la salud del equipo mientras refleja el compromiso de la empresa con las normativas del país. 

Cuando una empresa no cuenta con comedores en sus instalaciones y la jornada laboral es prolongada, debe proporcionar ayuda alimentaria al trabajador. Esto puede darse en forma de vales de despensa que son canjeables en establecimientos designados o mediante la entrega de alimentos directamente en el lugar de trabajo.

Lo que debe incluir  

Para cumplir con esta ley en tu empresa, no solo es brindar alimentos de cualquier tipo, se debe proporcionar una dieta correcta, es decir, completa, equilibrada, saludable, suficiente y variada, de acuerdo con lo que establece la Secretaría de Salud. Los objetivos de la Ley de Ayuda Alimentaria son:

✔ Mejorar el estado nutricional de los colaboradores. 
✔ Prevenir las enfermedades como desnutrición u obesidad. 
✔ Proteger la salud en el ámbito ocupacional.

¿Qué características deben tener los vales de despensa?

Si estás pensando como empleador en otorgar vales a tus colaboradores asegúrate hacerlo de la forma correcta.

Vales impresos

• Agrega la leyenda: “Este vale no podrá ser negociado total o parcialmente por dinero en efectivo”.
• Señala la fecha de vencimiento.
• Incluye el nombre o la razón social de la empresa emisora del vale.
• Especifica si se trata de un vale para comidas o para despensas.
• Indica de manera clara y visible el importe con número y letra.
• Imprímelo en papel seguridad.

Vales electrónicos 

• Entrega el vale en forma de tarjeta plástica que cuente con una banda magnética o algún otro mecanismo tecnológico. 
• Especifica si se trata de un vale para comidas o para despensas.
• Indica de manera visible el nombre o la razón social de la empresa emisora de la tarjeta.

Es importante que comentes con tu equipo que los vales no se pueden canjear por dinero, ya sea en efectivo o mediante títulos de crédito; ni tampoco se pueden utilizar para comprar bebidas alcohólicas o productos relacionados con el tabaco.

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Además de contar con un comedor en tu empresa o brindar vales de despensa, también puedes complementar las prestaciones que otorgas con una app de salud digital. Tu equipo tendrá acceso a nutriólogos expertos, consultas programadas, seguimiento de objetivos y muchos beneficios más. Conoce Mina, la prestación médica con atención nutricional a un clic de distancia.